EMI-TASの人財育成プログラムとは?
武士道体験×人財育成=VUCA時代のソリューション
武士道の精神と剣術を通じた、北辰一刀流第七代宗家である椎名市衛成胤直伝の、人財育成を目的としたプログラム。 「福利厚生」「リーダー研修」「インストラクター養成」という3つのアプローチから、混沌としたVUCA時代(Volatility 変動性、Uncertainty 不確実性、Complexity 複雑性、Ambiguity 曖昧性)を、企業が生きぬくための解決策をご提供します。
なぜ武士道なのか?
まるで、戦国時代の再来のような、このVUCA時代を生き抜くための秘訣は、「武士道」にあると、私たちは考えます。これからの時代は、単なる知的能力だけでは足りず、相手の感情を察する力、冷静な判断能力や思いやり、直観力を発揮することが不可欠です。
武士道を学び、体得することは、自らで状況を見極め、適切な方向へ進んでいく能力を養い、さらに心の知能指数である、EQを高めることに繋がります。EQの向上は、メンタルの不調やハラスメントを防ぎ、生産性や労働環境を改善することにつながります。さらに、武士道を通じて得られる、心身両面のコントロール力は、この予測不可能な現代において最高のスキルとなり、幸せな人生と豊かな社会を創造する礎となります。
武士道を通した、私たちの提供する人財教育は、皆さんが現代を生き抜くために、最も大切な力を身につけ、真に自立した人間を育てます。
福利厚生
リーダー研修
研修内製化
〈福利厚生〉武士道マインドサポート
武士道を通した、社員のための究極のメンタルヘルスケア。ストレスの多い現代を、しなやかに乗り越えていける、心身のコントロール力を、武士道を通して身につけます。参加者それぞれが、最大限のパフォーマンスを発揮できるようになるとともに、共感力の向上により、社内の雰囲気がよくなり、愛社精神の高まりも期待できます。
〈企業研修〉SAMURAIリーダー研修
武士道体験研修による、真のリーダー育成。自分の心と真剣に向き合い、リーダーに必要な素養である「何事にも動じない、ブレない心」をもった、未来を斬り開いていく、力のあるリーダーを育てます。
〈研修内製化〉侍インストラクター養成
唯一無二の武士道を通した企業研修を行える、インストラクターを養成することで、外部に委託することなく、研修の内製化が可能となります。より多くの社員に、教育機会を提供し、きめ細やかなフォローができることにより、大きな教育効果を実現します。
福利厚生
リーダー研修
研修内製化